Desenvolvimento de lideranças em saúde: por que é fundamental?

A verdadeira essência de uma empresa são as pessoas e esta premissa é ainda mais marcante para hospitais e demais instituições de saúde, que lidam diariamente com vidas. Desta forma, é fundamental que seja estabelecido um ambiente propício ao desenvolvimento contínuo destes colaboradores, para que possam exercer suas funções com maestria e eficiência. Neste contexto, há alguns fatores que interferem na implementação de processos relacionados a este fim, sendo um deles a atuação dos líderes. Responsáveis por guiar a equipe em direção aos melhores resultados, o líder precisa ter autonomia, amplo conhecimento, entendimento da cultura da empresa e capacidade de trabalhar em equipe. É fundamental que seja estabelecida uma relação próxima e transparente entre o líder e a equipe.

Chefe x líder

Existe certa confusão ao se definir liderança, causada principalmente ao se classificar um líder somente a partir de sua posição no trabalho. O mais correto seria questionar o quanto determinadas pessoas exercem influências positivas (ou negativas) sobre os demais e qual sua bagagem de conhecimento – independente de seu cargo. Nesse caso, torna-se mais fácil destacar quem genuinamente está comprometido com o crescimento da equipe e com a entrega da missão da empresa.

Em um hospital, por exemplo, pode haver líderes distribuídos na equipe da recepção, administrativo, corpo técnico de enfermagem, educação, qualidade, dentre outros. Por outro lado, o “chefe” é aquele que tão somente ocupa determinada posição dentro de uma estrutura hierárquica empresarial, sem que exerça influência positiva ou transformadora junto à equipe. Os processos administrativos nesse modelo são totalmente verticais, voltados para objetivos sistêmicos e sem espaço para a opinião dos demais membros.

Processos interativos e capacitação

Promover um ambiente que abrace a participação dos “liderados” torna-se fundamental, uma vez que ampliará a visão, pluralidade e satisfação da equipe com os objetivos traçados. Isso se torna possível a partir de uma efetiva e contínua capacitação de todos os colaboradores, preferencialmente no modelo híbrido (presencial e online ao mesmo tempo).

Em empresas que atuam no ramo da saúde, esta preocupação deve ser ainda maior pois o “objeto” do trabalho é a vida. Profissionais comprometidos com a cultura da empresa entregam mais valor e excelência aos clientes.

A consultora em educação e gestão em saúde, Ivana Siqueira, durante entrevista para a Websérie do Medportal, comenta sobre os aspectos inerentes à importância da capacitação e atuação em equipe, afirmando que as instituições da saúde precisam de pessoas que saibam executar bem suas tarefas de modo prático. Ela cita ainda a pluralidade que existe nos hospitais, os quais possuem grande efetivo de recursos humanos, e como construir casos de sucesso: “A questão é como pegar todas essas pessoas de diferentes níveis sociais e aplicar. A grande sacada seria, com todas essas diferentes categorias profissionais, tornar tudo bastante interativo e amigável”.

Referências:

Entrevista Ivana Siqueira para Websérie Medportal: Transformação Digital e o Profissional

https://exame.abril.com.br/pme/o-que-acontece-na-empresa-quando-o-lider-nao-sabe-comandar/

Transformação digital da educação na saúde

SAÚDE E RECURSOS DIGITAIS
Empresas do setor da saúde possuem importantes desafios quando se trata de treinamento e capacitação da força de trabalho. Entendemos que a tecnologia associada a processos inteligentes podem as ajudar a aprimorar o cuidado oferecido, buscando sempre melhorar a eficiência e produtividade. Neste contexto, o meio digital torna-se um propulsor no sentido de melhorar questões relacionadas à capacitação da equipe e também no aperfeiçoamento nas etapas de preparação para a acreditação hospitalar.
Cabe ressaltar que a ampla disponibilidade de informações que existe atualmente fortalece ainda mais a necessidade de expandir o “digital” nas instituições, por sua facilidade de disseminar o conteúdo de forma mais escalável e capilar. Destaca-se que o aprendizado contínuo e engajamento de todos os funcionários nesse processo se torna um enorme desafio adicional nestas instituições, por conta da dinâmica do trabalho em turnos e plantões, que dificulta o deslocamento e presença física dos profissionais nos tradicionais ambientes de sala de aula.
Em recente matéria intitulada “Tudo se transforma” publicado pelo Jornal Valor Econômico foi relatado que “A transformação digital entra em fase de aceleração no Brasil […] O desafio agora é a execução das estratégias”.
 
EDUCAÇÃO ONLINE
É neste contexto que o Medportal tem focado em desenvolver e disseminar processos de aprendizagem replicáveis e acessíveis para grandes grupos de pessoas, através de gestão educacional, conteúdo próprio e metodologia proprietária, sempre alinhado com a realidade específica do setor saúde.
Dentre as experiências já implementadas pelo Medportal em centenas de instituições de saúde no Brasil, destaca-se:
 

  • Ambiente virtual de aprendizagem personalizado
  • Conteúdo online pronto para uso além dos próprios protocolos internos e treinamentos facilmente disponibilizados para toda a instituição.
  • Expertise na área (consultoria para implementação e no acompanhamento do projeto).

 
O interesse de instituições de saúde em estratégias de educação voltadas para o digital tem crescido ano a ano, e entendendo esse cenário, o Medportal existe e trabalha para que o seu hospital ou clínica possa implementar e gerenciar um programa inovador de educação online. Nosso foco é facilitar todo esse processo e agregar maior escala e excelência a projetos educativos.

Medportal apoia o I Encontro do Comitê de Oftalmologia da AMF

O Medportal – Soluções Educacionais apoia o I Encontro do Grupo do Comitê de Oftalmologia da Associação Médica Fluminense – AMF/Niterói (Clube do Olho), que terá início de suas atividades no dia 22 de fevereiro de 2016, às 19 h, na sede da Associação Médica Fluminense. Segundo o Dr Rodrigo Pegado, organizador do evento e membro do comitê,  “o Comitê têm como objetivo discutir assuntos relacionados à Oftalmologia e áreas afins, mantendo os colegas atualizados e a sociedade civil informada.”
No programa faremos uma reunião mensal na sede da AMF para discutirmos assuntos de oftalmologia ligados à outras especialidades da medicina. Em sua reunião de abertura contará com uma Mesa redonda sobre “Retinopatia Diabética e repercussões sistêmicas”, com a presença de um especialista em Cardiologia (Dr. Claudio Catarino), Nefrologista (Dr. Alan Castro), Endocrinologista (Dra. Dianna Chachamovitz) e Oftalmologista (Dr. Rodrigo Schwartz Pegado).
No evento teremos coquetel de abertura do Comitê de Oftalmologia da AMF e o sorteio de um IPad.
Evento gratuito com inscrição no local.
Público alvo: médicos, estudantes de medicina, oftalmologistas
Local: AMF – Associação Médica Fluminense. Av. Roberto Silveira, 123 (Icaraí) – Niterói – RJ.


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Medportal Revoluciona Treinamentos em Instituições de Saúde

Já imaginou treinar e reciclar todo o seu corpo de profissionais em ambiente virtual de aprendizagem personalizado, em grande escala e a custo acessível? Na sua plataforma de EAD será possível utilizar múltiplos conteúdos de maneira simples e intuitiva.
Desenvolvemos esta exclusiva tecnologia para Treinar, Avaliar e Certificar  profissionais em instituições de saúde e fortalecer 3 grandes pilares que ajudam a manter a excelência em qualidade das instituições. Resolvi compartilhar um pouco mais sobre os 3 pilares a seguir:
 

Qualificação


Qualifique todos os seus colaboradores em escala com mais facilidade e diminua os custos com a implementação da plataforma online. Uma pesquisa feita pelo Credit Suisse aponta que os treinamentos em EAD possuem, em média, preços 50% mais baratos que àqueles presenciais, uma vez que não contemplam gastos com infraestrutura física, alimentação e transportes.
 

Acompanhamento


Aplique avaliações de forma automática e transforme processos e ações em jogos de desempenho, envolvendo todas as suas equipes. Acompanhe de forma simples e em tempo real o desempenho de cada um dos colaboradores através de nossa plataforma online.
 

Planejamento


Tenha o registro de todos os passos de cada um dos colaboradores, analise o desempenho de cada profissional/equipe e crie um planejamento para focar nos seus pontos mais vulneráveis. Saiba quais setores mais necessitam de investimentos em treinamentos e tenha todos os resultados dos esforços e recursos aplicados em registros internos.

Como estão os 3 pilares de sua instituição?

 
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Medportal e Rede D´Or São Luiz se unem para Conteúdo Online!


Instituto D´or São Luiz

 

Medportal tem a satisfação de informar aos seus alunos e amigos que acaba de celebrar parceria exclusiva com o Instituto D´Or de Pesquisa e Ensino, braço científico da Rede D´Or São Luiz para disponibilização ONLINE de conteúdo de alto nível em Medicina e Saúde.

Esta grande conquista irá qualificar ainda mais o conjunto do conteúdo oferecido pelo Medportal aos profissionais de saúde de nosso país, contribuindo, assim, para a melhoria da assistência oferecida aos nossos pacientes.

Atualmente o Medportal tem alunos em todos os estados do país em em mais 9 países!  Pelo Smartphone, tablet ou PC, temos sempre um novo curso online de Medicina e Saúde pra você!

 

A Rede D’Or São Luiz

A Rede D’Or São Luiz é hoje a maior operadora independente de hospitais do Brasil com presença no Rio de Janeiro, São Paulo, Distrito Federal e Pernambuco. Fundada em 1977 com a abertura da primeira unidade Cardiolab do Grupo Labs, a Rede D’Or São Luiz continua com a sua estratégia de expansão. Em 2012 adquiriu os hospitais Santa Luzia e Coração do Brasil, em Brasília, e no estado de São Paulo, assumiu o controle dos Hospitais viValle, em São José dos Campos, do Hospital Nossa Senhora de Lourdes e do Hospital da Criança.

A rede hospitalar soma mais de quatro mil leitos, 25 mil funcionários e são realizados em torno de cinco milhões de atendimentos por ano. O grupo opera com 24 hospitais próprios ou em parcerias, além de um hospital sob gestão e quatro em fase de construção.

 

O Instituto D´Or de Pesquisa e Ensino

O Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino é uma organização sem fins lucrativos que tem como objetivo estimular a pesquisa científica e contribuir para uma formação diferenciada de profissionais na área biomédica e pesquisa.

O Instituto D’Or conta com a dedicação de pesquisadores e pessoal de suporte altamente especializados, assim como a parceria com os hospitais e unidades da Rede Labs D’Or.

O Instituto mantém fortes laços de cooperação científica com diversas universidades e centros de pesquisa nacionais e internacionais, como a UFRJ, UERJ, EMBRAPA, National Institutes of Health (EUA), Manchester University (Inglaterra), Stanford University (EUA), CNRS (França), e outros.

Fonte: Site Rede D´Or São Luiz

 

Conteúdo de excelência 100% online

Serão lançados ao longo de 2014 cursos, eventos, simpósios e a tradicional Jornada Científica da Rede.

Iniciamos esta importante parceria com o lançamento ONLINE do XII Simpósio Internacional de Ventilação Mecânica da Rede D´Or São Luiz. Este evento científico de alto nível foi organizado pelo Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino (IDOR) e realizado pela Rede D’Or São Luiz, com a parceria científica da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ.

 

INSCREVA-SE AGORA NO SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE VENTILAÇÃO MECÂNICA

Este simpósio ocorreu nos dias 5 e 6 de julho de 2013, no Hotel Rio Othon Palace, no Rio de Janeiro.

O evento contou com reconhecidos palestrantes nacionais e internacionais e exposição de temas importantes sobre a Terapia Intensiva, fundamentalmente na Ventilação Mecânica e suas repercussões no cuidados aos pacientes em estado grave.

Inscreva-se agora e tenha acesso online ao conteúdo desse excelente evento, exclusivo no Medportal!


Temas Gerais:

  1. Síndrome do desconforto respiratório agudo
  2. Ventilação protetora
  3. Treinamento muscular
  4. Modos ventilatórios avançados
  5. ECMO


Organizadores:

Dr. Felipe Saddy – Hospital Copa D’Or, Laboratório de Investigação Pulmonar, IBCCF, UFRJ, Hospital Pró Cardíaco.
Dr. Patricia R.M. Rocco – Professora Titular, Chefe do Laboratório de Investigação Pulmonar, IBCCF, UFRJ.

 

 

A presença do Medportal se amplia por todo o território nacional e mais 9 países !

O Medportal.com.br é uma plataforma de atualização e extensão online em medicina e saúde. Criado em setembro de 2010 com o intuito de qualificar e desenvolver o ensino de medicina e demais disciplinas da área da saúde no país, o portal conta com um renomado quadro de professores mestres e doutores, e oferece cursos de diferentes áreas (Medicina, Fisioterapia, Psicologia e Enfermagem) a estudantes e profissionais de saúde,  prezando sempre pela propagação da excelência das atividades e práticas profissionais e acadêmicas de seus alunos.

O Medportal também oferece cerca de 300 artigos gratuitos em seu Blog.

Ao longo destes 3 anos o Medportal  conquistou a confiança de alunos em todos os estados do Brasil e conexão com mais 9 países, entre eles Alemanha, Argentina, Moçambique e Estados Unidos !

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Equipe Medportal

 

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